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代表者からのメッセージ

先輩社員からのひとこと

各種制度・取り組み

大分県・大分市と災害協定を結び、災害が起きた際は地域の皆様の支えとなれるよう給電車の配備や保存水などの備蓄を行っています。また、定期的な地域清掃活動や毎年恒例の田ノ浦ビーチの清掃活動など地域社会の環境美化にも取り組んでいます。

有志が集い行っているクラブ活動も盛んで、野球をはじめサッカーやゴルフなども活動しています。特に軟式野球部は全国大会出場経験もあり、毎年いくつもの大会に参加し好成績を残しています。会社全体で部活動・同好会を応援する雰囲気があり、大会決勝などは社員たちが応援に駆け付け盛り上がります。

新入社員教育、フォロー教育、ステップアップ教育、職種別・年次別専門教育等
新入社員の時だけではなく、勤続年数に合わせて継続的に研修でフォローする機会を作っています。
研修以外でも常に相談や質問をしやすい環境づくりを行っています。

各種社会保険、退職金、持家援助、小口融資、財形貯蓄援助、体育文化会制度、社員持株制度等

諸手当：通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、販売奨励金　ほか

あり

・育児休業制度（実績あり）
・介護休業制度（実績あり）
・再雇用制度
・各種団体保険